七月是一个什么样的季节？也许你会说七月是一个有空调、有雪糕、有啤酒和烤串的季节。但是有这么一群人，他们说，七月是一个有汗水、有泪水、有感动和收获的季节。

2018年7月2日—30日，泰豪第八届“绿色人才”在南昌进行了为期近一个月的培训学习活动。培训学习共分为四学周，第一学周为军事拓展训练，第二、三、四学周为分班进行学习研讨。培训结束后，学员们纷纷表示，恋恋不舍。

第八届“绿色人才”培训总结

                                                                                                                    苑彤彤--重大项目部

我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于这次的军训和培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。

　　此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面：

　　一、军训锻炼我们的团队意识

   刚开始听说员工要开展为期7天的军训，我心想：“多此一举!”但军训完成后，我才认识到我刚开始的这种观点是错误的。军训不但能培养人吃苦耐劳的精神，而且能磨练人坚强的意志。我相信，这些将使我终身受益。

 军事拓展训练

二、制度文化培训让我了解到公司的组织结构及文化建设，明确自己发展目标。

　　这次培训学习，花了很大一部分时间去了解公司的规章制度以及企业文化，另外用了一天的时间去了解公司的生产车间以及公司三十年的发展史。那一周的培训使我收益颇多，制度方面了解到泰豪的“六大岗位”，以及公司对我们的“三考制度”和“奋斗者体系”等。文化建设方面充分认可泰豪集团“自强不信，厚德载物”的企业精神，以及“个人的成功在于承担责任的实现，人生的价值在于不断地承担责任”的价值观念。

     今年是泰豪成立30周年，泰豪能够一直充满生机和活力，离不开完善、严格、健全的管理制度。制度是我们提高工作效率的重要保证，只有公司员工都自觉地遵守了公司规章制度，公司营运工作才能做到合理化、规划化、制度化，公司才能够做大做强。

                                                                             “绿色人才”军事拓展训练

 三、职业规划与沟通技巧的培训让我端正了就业观念，更快更好地适应职场。

     程江老师的课程让我记忆深刻，他有结合一些实际事例来讲述了职业生涯规划重要性，在那节课里我清醒的意识到做好职业规划对于每一个渴求成功的人来说，都是必须的，短短一天的培训便端正了我的职业发展观念。

　　学习是可贵的，培训是精彩的。感叹与憧憬之余，我想我们只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋去建设好泰豪，为泰豪更好的发展贡献自己微薄的力量。

 入职培训感悟

                                                                                                                  张帅--智能楼宇事业部

       为期一个月的培训，让我收获颇丰。首先，通过企业文化的培训学习，让我增强了对企业的认同感。当今社会竞争日益激烈，企业文化是企业的核心竞争力，是制胜的法宝，我为公司有如此良好的企业文化感到自豪。其次，通过职场方面的的培训，让我对职场方面有了很多的认识。让我学会了如何做好职规划，如何沟通，还学习了“演讲与时间管理”，这将对我今后的工作有很大的帮助。最后，培训使我对公司的主要业务和公司的架构有了一定的了解。我最大的收获是承担责任实现，“个人的成功在于承担责任的实现，人生的价值在于不断地承担责任”。在今后的工作中我一定会奉行承担责任实现的核心价值观，将自己打造成一名合格的职业人。

                                                                                “绿色人才”学习研讨

通过这次培训，我对自己的人生和职业规划有了很深的思考。在今后的工作中我对自己有以下几点期望：

     一、尽快实现角色转变，找准个人定位，融入新的环境；

     二、提高自己的职业素养，培养责任意识与敬业意识；

     三、提高专业知识与技能，成为不可或缺的人才。

      总而言之，这次培训将是我职业生涯新的起点，它将引领和指引我成为一名成功的职业人。最后，非常感谢公司组织的这次培训。

                                                                “绿色人才”参加联欢会及泰豪30周年庆典